Kompas Nástupcu - Generačná výmena v rodinných firmách

Kompas Nástupcu

Slide 1
Kompas Nástupcu

Odhaľ svoj potenciál pre riadenie rodinného businessu

Ako prevziať rodinnú firmu s istotou, dôverou a zdravým sebavedomím?

Prinášame ti unikátne riešenie k odhaleniu a rozvoju kompetencií nevyhnutných pre dynamické riadenie rodinného biznisu. Kompas Nástupcu je kľúč k rozpoznaniu tvojich schopností a nastaveniu smeru, kde je potrebné zamerať tvoj osobnostný rozvoj.

Spolu s našimi expertmi prejdeš procesom, ktorý ti umožní porovnať úroveň svojich súčasných kompetencií s požiadavkami na úspešné riadenie vašej rodinnej firmy, identifikovať oblasti na zlepšenie a vytvoriť cielený plán na naplnenie svojho plného potenciálu.

Ako zistíš, či je Kompas Nástupcu pre teba správnou voľbou?

Či už rodinnú firmu riadiš, pripravuješ sa na jej prevzatie alebo sa ešte len rozhoduješ, či sa nástupcom stať, Kompas Nástupcu ti pomôže v každej fáze tejto cesty odpovedať na dôležité otázky.

Ak rodinnú firmu už riadiš

  • Cítiš potrebu ďalej rozvíjať svoj šťýl vedenia a kompetencie?
  • Chceš posilniť svoje schopnosti na zabezpečenie dlhodobej prosperity firmy?
  • Hľadáš spôsob, ako efektívne reagovať na nové výzvy v rodinnom podnikaní?

Kompas Nástupcu ti umožní hlbšie pochopiť tvoj vlastný líderský štýl a identifikovať oblasti, v ktorých môžeš svoje vedenie ešte vylepšiť. Pomocou personalizovaného feedbacku a cielených rozvojových plánov ti poskytneme najnovšie, konkrétne nástroje a stratégie na posilnenie tvojich silných stránok a zlepšenie slabších oblastí.

Ak sa pripravuješ na prevzatie

  • Stojíš pred prevzatím rodinnej firmy a chceš sa na túto úlohu čo najlepšie pripraviť?
  • Zaujíma ťa, aké kompetencie a znalosti rozvíjať pre úspešné vedenie?
  • Chceš mať jasný plán na dosiahnutie vedenia s dôverou a kompetenciou?

Ak stojíš na prahu prevzatia rodinného podniku, Kompas Nástupcu ti poskytne neoceniteľné vhľady do tvojich schopností a pripraví ťa na úspešné riadenie. Náš program je navrhnutý tak, aby ti poskytol jasnosť o tvojich kompetenciách a aby ťa vybavil potrebnými zručnosťami pre tvoju budúcu rolu.

Ak sa ešte rozhoduješ

  • Premýšľaš, či máš potrebné kompetencie stať sa nástupcom?
  • Chceš mať jasnejšiu predstavu o svojich silných a slabých stránkach vo vedení?
  • Hľadáš spôsob, ako čo najrýchlejšie zdokonaliť svoj potenciál pre riadenie rodinného biznisu?

Ak zvažuješ svoje miesto v rodinnom biznise, Kompas Nástupcu ti ponúka jedinečnú príležitosť na sebareflexiu a zhodnotenie úrovne tvojich schopností. Naše hodnotenia a aktivity sú navrhnuté tak, aby odhalili tvoje skutočné silné stránky a oblasti na rozvoj, poskytujúc ti tak pevný základ pre informované rozhodovanie o tvojej budúcnosti.

Čo s Kompasom Nástupcov získaš

Komplexná analýza tvojich kompetencií
Objavíš, aké sú tvoje silné stránky a na čom potrebuješ zapracovať.

Personalizovaný rozvojový plán
Získaš na mieru vytvorený trojročný plán, v ktorom ti pripravíme sériu tréningov, workshopov a mentoringových aktivít, ktoré ťa posunú vpred.

Podpora a poradenstvo
Zapojíme do rozvojového plánu aj súčasného riaditeľa (nestora), aby ťa na ceste k vedeniu firmy podporoval.

Ako Kompas Nástupcu prebieha

Od online diagnostiky v podobe výkonových testov a osobnostných dotazníkov, cez modelové situácie a štruktúrované interviews až po záverečné stretnutie s feedbackom. Celý proces prebieha online formou a je navrhnutý tak, aby bol maximálne efektívny a prispôsobený tvojim potrebám.

  • ÚVODNÉ STRETNUTIE (1 hodina)
  • ONLINE DIAGNOSTIKA (2-4 hodiny)
  • MODELOVÉ SITUÁCIE (4-5 hodín)
  • ŠTRUKTÚROVANÉ INTERVIEWS (1,5 hodiny)
  • SPRACOVANIE KOMPASU NÁSTUPCU a VYTVORENIE PLÁNU ROZVOJA (7-10 dní)
  • ZÁVEREČNÉ STRETNUTIE (1-2 hodiny)

Chceš sa dozvedieť viac o Kompase Nástupcov?

Vyplň formulár a my sa Ti ozveme.


Začni tvoriť svoju cestu k úspechu s Kompasom Nástupcu už dnes.