Dana Miňová

Dana pôsobí v manažérskych pozíciách už od roku 2001. Od roku 2013 do konca mája 2024 bola členkou výkonného manažmentu na pozícii CHRO v rôznych segmentoch. V súčasnosti vedie vlastnú konzultačnú spoločnosť Minova, s.r.o., v rámci ktorej pôsobí ako konzultantka, poradkyňa a mentorka v projektoch systémových zmien a transformácií. Je zakladateľkou a spolumajiteľkou Inštitútu zmeny, ktorého poslaním je prinášať systémové riešenia zmien pre organizácie čeliacim výzvam dnešného dynamického sveta.

Počas svojej kariéry bola súčasťou najväčších transformačných projektov na Slovensku, vrátane krízového manažmentu, change managementu, budovania firemnej kultúry a participácie na tvorbe strednodobých stratégií. Má bohaté skúsenosti s transformáciami a zmenami v prostredí zdravotníctva, ako aj v segmentoch energetiky a teplárenstva. V roku 2023 získala prestížny titul HR Leader na Slovensku, ktorý vníma predovšetkým ako tímové ocenenie.