Jediný špecializovaný inštitút pre rodinné firmy na Slovensku · od roku 2011

Domov  /  Služby

Jedna rodina.
Jeden systém.

Nástupníctvo nie je jedna služba ani jedno rozhodnutie. Prepája budúcnosť firmy, vlastníctvo, pripravenosť ďalšej generácie aj vzťahy v rodine. Každá podnikateľská rodina pritom vstupuje do procesu v inom bode. Preto sa na vašu situáciu pozeráme ako na celok a vyberáme riešenia podľa toho, čo práve potrebujete.

Neviete, kde začať? Audit pripravenosti vám ukáže, kde sa dnes vaša rodina nachádza a ktoré kroky majú nasledovať.

Ako na seba služby nadväzujú

Odporúčaná cesta, nie je povinná, ale funguje

01Audit pripravenosti na nástupníctvokde sme a čo nám chýba
02Analýza potenciálu nástupcumá kto prevziať a čo sa musí doučiť
03Plán nástupníctvakto, čo a kedy preberá
04Transfer majetkuprevod podielov a majetku
05Medzigeneračný prevod riadeniasamotné odovzdanie vedenia
06Rodinná ústavana čom sa rodina dohodla
01

Vstupná analýza

Zistíme, ako na tom firma a rodina skutočne sú.

Audit pripravenosti na proces nástupníctva

Pre rodiny, ktoré vedia, že nástupníctvo treba riešiť, ale nevedia, čím začať. Päť oblastí nástupníctva prejdených za jeden deň.

Analýza potenciálu nástupcu

Pre nástupcov, ktorí chcú vedieť, na čom stoja. Aj pre tých, čo sa ešte nerozhodli. Nie je to test, ktorým sa dá prepadnúť.

02

Nástupníctvo

Odovzdanie vedenia krok za krokom.

Plán nástupníctva

Harmonogram postupného preberania zodpovednosti. Čo, kedy a od koho.

Medzigeneračný prevod riadenia

Samotné odovzdanie vedenia: kompetencie, odmeňovanie, riešenie sporov.

Náhle nástupníctvo

Krízový plán pre prípad, ktorý si nikto neplánuje. Aj pre akútne situácie.

03

Rodinný majetok

Kto čo vlastní a čo sa stane potom.

Transfer rodinného majetku

Prevod obchodných podielov, nehnuteľností a firemného majetku, právne aj daňovo ošetrený. Vrátane rozhodnutia Family First alebo Business First.

Rozhovory o správe rodinného majetku

Ako rodina spravuje majetok naprieč generáciami: pravidlá, roly a rozhodovanie o spoločnom majetku.

04

Správa rodiny

Pravidlá, ktoré platia aj o desať rokov.

Rodinná rada

Priestor na pravidelné a otvorené rozhovory o dôležitých témach firmy, rodiny a ich spoločnej budúcnosti.

Rodinná ústava

Dohody rodiny premieňame na jasné pravidlá, ktoré dávajú oporu pri rozhodovaní dnes aj v ďalších generáciách.

Rodinný dialóg

Priestor na rozhovor aj o témach, o ktorých sa v rodine hovorí ťažko, no potrebujú byť pomenované.

05

Rozvoj rodiny

Aby boli všetky generácie pripravené.

Akadémia Rodinného Biznisu

Vzdelávací program pre podnikateľské rodiny priamo v prevádzkach hosťujúcich rodinných firiem.

Medzinárodný kongres rodinných firiem

Najväčšie podujatie pre podnikateľské rodiny na Slovensku. Siedmy ročník.

Analýza potenciálu nástupcu

Diagnostika silných stránok a rozvojových oblastí budúceho lídra firmy.

Koučing nástupcu a majiteľa

Individuálne sprevádzanie nástupcu a majiteľa počas preberania a odozdávania roly vo firme.

06

Rozvoj firmy

Aby firma rástla aj naprieč generáciami.

Strategické poradenstvo

Rast firmy, ktorá je súčasne rodinou: trhová pozícia, biznis model, pomer rizika a zisku.

Službu pripravujeme

PRIPRAVUJEME

Nie ste si istí, ktorá služba je pre vás?

Odpovedzte na 10 otázok a do piatich minút budete vedieť, v ktorej z piatich oblastí nástupníctva má vaša firma najväčšiu medzeru. Alebo si rovno dohodnite tridsať minút s niekým z nášho tímu.

Často sa nás pýtate

Ak vaša otázka nie je medzi nimi, zavolajte nám na +421 915 842 834.

Cena závisí od rozsahu – audit je jednodňová služba s pevnou cenou, rodinná ústava alebo prevod riadenia sú viacmesačné projekty. Konkrétnu sumu vám povieme po prvom rozhovore, keď vieme, čo naozaj potrebujete. Nikdy nie skôr.

Audit jeden deň, plán nástupníctva zvyčajne štyri mesiace, celý proces odovzdania spravidla tri až päť rokov. Väčšinu času nezaberá naša práca, ale to, čo sa musí odohrať vo firme medzi našimi stretnutiami.

Nie všetci, ale všetci, ktorých sa rozhodnutie dotkne. Aj neúčasť je informácia – a pracujeme s ňou.

Nezhoda nie je zlyhanie procesu, je to jeho výsledok. Lepšie je vedieť to teraz, pri stole s facilitátorom, než o päť rokov pri dedičskom konaní.

Áno. Mlčanlivosť je súčasťou každej našej zmluvy.

Právnik pripraví dokumenty, daňový poradca ošetrí prevod. My riešime to, čo je medzi tým: či nástupca chce a vie prevziať, na čom sa rodina dohodne a ako sa dohoda dodrží. S právnikmi a daňovými poradcami spolupracujeme – nezastupujeme ich.

Prvý rozhovor je nezáväzný a zadarmo

Tridsať minút. Bez prezentácie, bez ponuky. Povieme si, kde ste, čo vás najviac trápi a či vám vieme byť užitoční.