Ďalšia kapitola zakladateľa
Ďalšia kapitola zakladateľa
13 otázok, ktoré si ako majiteľ/ka rodinnej firmy potrebujete úprimne položiť skôr, než odovzdáte firmu ďalšej generácii.
Tento sprievodca Vám pomôže pomenovať otázky, ktoré sa pri nástupníctve často odkladajú. Nie preto, že nie sú dôležité, ale preto, že bývajú osobné.
Tento sprievodca je pre Vás, ak…
Stojíte pred odovzdaním firmy a ešte ste si nepomenovali všetky otázky, ktoré s tým súvisia.
Ak máte nástupcu/cov, nie ste si istý/á, či sú pripravení — alebo či ste pripravený/á Vy.
Premýšľate o svojej úlohe po nástupníctve a nemáte ju jasne sformulovanú.
Cítite, že odovzdanie firmy je viac než zmluva — týka sa rodiny, hodnôt a odkazu, ktorý chcete zanechať.
Nechcete sa hrnúť do rozhodnutí, kým si neujasníte podstatné veci.
Čo Vám sprievodca pomôže ujasniť
Vaša ďalšia rola – Či chcete vo firme zostať a v akej forme. Ako bude vyzerať Váš život po odovzdaní. Aké záväzky budú medzi Vami a nástupcom.
Rodina a vzťahy – Ako otvoriť rozhovor o nástupníctve. Ako predísť konfliktom o majetok. Aký mechanizmus rodina potrebuje na zvládanie sporov.
Právne a vlastnícke aspekty – Aké sú možnosti prevodu (predaj, darovanie, holding, nadácia). Aké daňové dôsledky bude mať Vaše rozhodnutie. Aké scenáre zlyhania je dobré poznať vopred.
Čo v sprievodcovi nájdete?
Praktický pracovný list s otázkami, ktoré Vám pomôžu premýšľať nad témami ako:
Vaša rola po odovzdaní firmy
Pripravenosť rodiny na nástupníctvo
Komunikácia medzi generáciami
Právne a vlastnícke otázky
Riziká a scenáre zlyhania nástupníctva