Domov / O nás
Už 15 rokov sa špecializujeme výhradne na podnikateľské rodiny a nástupníctvo. Rozumieme tomu, že budúcnosť rodinnej firmy nie je len otázkou vlastníctva a riadenia. Je aj otázkou ľudí, vzťahov a dohody medzi generáciami. Preto sa na firmu a rodinu pozeráme ako na jeden celok.
rokov praxe
podnikateľských rodín
rodinných rád
ročníkov kongresu
Od prvej otázky o budúcnosti firmy až po moment, keď ďalšia generácia prevezme zodpovednosť. Pracujeme s firmou aj rodinou súčasne, pretože jedno bez druhého pri nástupníctve nefunguje.
Sprevádzame rodinu zmenou, ktorú prináša generačná výmena. Nastavujeme postupné odovzdanie vedenia, zodpovednosti a kompetencií tak, aby každý vedel, aká je jeho rola dnes a aká bude zajtra.
Vedieme rozhovory o témach, ktoré si rodina sama často nevie otvoriť. Vytvárame priestor na pomenovanie rozdielnych očakávaní a hľadanie dohody o spoločnej budúcnosti.
Oddeľujeme otázku, kto firmu vedie, od toho, kto ju vlastní. Spolu s rodinou nastavujeme pravidlá rozhodovania, vlastníctva a správy majetku tak, aby fungovali aj v ďalších generáciách.
Na novú kapitolu pripravujeme celú rodinu. Nástupcov na prevzatie zodpovednosti, majiteľov na jej postupné odovzdanie a ostatných členov rodiny na ich miesto v novom usporiadaní.
Pred pätnástimi rokmi som hľadala niekoho, kto rozumie rodinným firmám ako celku, nie len ich zmluvám alebo ich daniam. Nenašla som. Tak sme začali robiť to, čo na Slovensku chýbalo.
Odvtedy sme pracovali s viac než stopäťdesiatimi podnikateľskými rodinami. Naučili sme sa, že nástupníctvo takmer nikdy nezlyhá na dokumentoch. Zlyháva na nevyslovených očakávaniach.
Erika Madari Matwij
zakladateľka
Päť navzájom prepojených vrstiev nástupníctva. V každej z nich kombinujeme služby a nástroje podľa potrieb konkrétnej rodiny.
Otvárame rozhovor medzi generáciami a pomenúvame rozdielne očakávania, hodnoty a predstavy o budúcnosti.
Audit pripravenosti · Analýza potenciálu nástupcu
Facilitujeme rozhovory o budúcnosti firmy aj rodiny a vytvárame priestor na dohodu o rolách, zodpovednostiach a spoločnom smerovaní.
Rodinný dialóg a dohoda · Plán nástupníctva
Pripravujeme členov rodiny na nové roly a zodpovednosti prostredníctvom vzdelávania, individuálneho rozvoja, mentoringu a skúseností mimo vlastnej firmy.
Analýza potenciálu nástupcu · Koučing nástupcu · Akadémia Rodinného Biznisu · Kongres
Spoločné dohody premieňame na jasné pravidlá fungovania rodiny a firmy – kto rozhoduje, aké má kompetencie a čo sa deje v prípade nezhody.
Plán nástupníctva · Transfer rodinného majetku · Rodinná ústava
Sprevádzame rodinu pri prenášaní dohôd a nových rolí do praxe. Nastavujeme konkrétne kroky a priebežne ich upravujeme podľa vývoja firmy a potrieb rodiny.
Medzigeneračný prevod riadenia · Koučing nástupcu
Zakladateľka a expertka na rodinné podnikanie
CEO
Klientská podpora a office manažérka
Expertka na rodinné podnikanie
Expertka na rodinné podnikanie
Expertka na rodinné podnikanie
Expertka na rodinné podnikanie
Expertka na rodinné podnikanie
Marketingová manažérka
Social media špecialistka
Odborníci zo Slovenska aj zo zahraničia, ktorí prinášajú do našej práce skúsenosť z rodinných firiem s viacgeneračnou históriou.
Zobraziť Medzinárodnú radu expertov (pripravujeme)
Pri právnych, daňových a finančných otázkach pracujeme s odborníkmi, ktorí rozumejú rodinným firmám.
NAPÍSALI O NÁS
a ďalšie médiáPrvý rozhovor je nezáväzný a zadarmo. Tridsať minút o tom, čo vaša rodina a firma práve riešia.